Etude exploratoire de facteurs psychologiques et organisationnels ayant pu contribuer à des suicides et tentatives de suicide dans le secteur industriel

Résumé

Le geste suicidaire d'un salarié interroge la contribution des difficultés professionnelles. Lóbjectif de cette recherche était d'étudier les caractéristiques d'une organisation concernée par la suicidalité et leurs conséquences sur la santé mentale. Une étude par entretiens semi-directifs a été menée auprès de 23 cadres travaillant dans une organisation de líndustrie lourde confrontée aux gestes suicidaires de plusieurs collègues. Traités par le logiciel ALCESTE, les résultats révèlent une charge de travail lourde ainsi qu'un manque dáutonomie et de temps. Le contexte de léntreprise est celui de restructurations successives mal accompagnées, provoquant du stress et du mal-être psychologique. Enfin, la perception d'un système d'évolution professionnelle inéquitable fait émerger des sentiments dínjustice, de manque de reconnaissance et de la souffrance psychologique. TENTATIVE SUICIDE-COMPLÉTÉ MILIEU-TRAVAIL TRAVAIL FACTEUR-RISQUE STRESS DÉTRESSE-PSYCHOLOGIQUE SOUFFRANCE-PSYCHOLOGIQUE